职工福利费列支范围及标准(2021最新职工福利费列支范围)

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你了解报销医药费的账务处理吗?

今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识,希望可以帮到大家。

企业职工医药费按规定予以报销的,应设置管理费用科目、应付职工薪酬科目核算,具体的账务处理该怎么做?

财务工作中,你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢?

  报销医药费账务处理

  报销医药费会计分录:

  借:管理费用、销售费用等

   贷:应付职工薪酬——职工福利费

  借:应付职工薪酬——职工福利费

   贷:库存现金/银行存款

  根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”

  企业职工福利费的范围

  职工福利费的开支范围具体如下:

  1、职工医药费;

  2、职工的生活困难补助;

  3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

  4、集体福利的补贴;

  5、其他福利待遇。

  企业职工福利费扣除标准:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

  应付职工薪酬核算内容是什么?

  应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。