免费发布信息
当前位置:网上114 > 办事指南 > 社保 > 养老保险
    退休时社保缴费不满15年,如何享受社保待遇?济南社保代缴
时间:2018-05-08 13:51:56 作者:wxyhr302 投搞 收藏 举报


    :张先生自2010年起在安徽省合肥市工作,单位帮其缴纳了基本养老保险费。到20185月份,张先生满60周岁,基本养老保险费只缴纳了8年。他想问,缴费不满15年如何享受养老保险待遇?

    :张先生可以按照规定从达到法定退休年龄时起,往后顺延缴纳基本养老保险费至65周岁,再一次性趸缴两年,从而达到15年的缴费年限后,开始按月领取基本养老金。

   

《中华人民共和国社会保险法》第十六条:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条:

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

我司简介:

  骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。


信息评论
© 网上114 闽ICP备11002594号